# Gestão de RH EAD

> Gestão de RH EAD é um curso de pós-graduação, na área de Administração e Gestão, na modalidade online (EaD) com 580 horas e duração de 4 a 6 meses. Certificação: UniVitória.

Página oficial: https://www.ufem.com.br/cursos/pos-graduacao-gestao-rh-ead
Atualizado em: 2026-10-06

## Dados do curso

- Nível: Pós-graduação
- Modalidade: Online (EaD)
- Área: Administração e Gestão
- Carga horária: 580 horas
- Duração: 4 a 6 meses
- Instituição certificadora: UniVitória
- Registro no e-MEC: https://emec.mec.gov.br/emec/consulta-cadastro/detalhamento/d96957f455f6405d14c6542552b0f6eb/MzIzMg==/93916316abe23148507bd4c260e4b878/MzM3MTg1

## Perguntas e respostas

### Quanto tempo dura o curso Gestão de RH EAD?

O curso Gestão de RH EAD tem duração de 4 a 6 meses, com carga horária total de 580 horas.

### O curso Gestão de RH EAD é online?

Sim. O curso Gestão de RH EAD é 100% online (EaD).

### O curso Gestão de RH EAD é reconhecido pelo MEC?

Sim. O curso é oferecido por instituição credenciada (UniVitória) e o registro pode ser consultado no e-MEC: https://emec.mec.gov.br/emec/consulta-cadastro/detalhamento/d96957f455f6405d14c6542552b0f6eb/MzIzMg==/93916316abe23148507bd4c260e4b878/MzM3MTg1

### Qual certificado recebo ao concluir Gestão de RH EAD?

Certificado de pós-graduação. Emitido por UniVitória.

### Quais disciplinas o curso Gestão de RH EAD tem?

11 disciplinas, entre elas: Metodologia Científica, Docência do Ensino Superior, Administração e Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas por Competência, Integração e Relações Interpessoais, Bancos de Dados: Controle e Sistemas de Informação em Recursos Humanos.

## Grade curricular

### Disciplinas

- Metodologia Científica (20 h)
- Docência do Ensino Superior (20 h)
- Administração e Gestão de Recursos Humanos (60 h)
- Gestão de Pessoas por Competência (60 h)
- Integração e Relações Interpessoais (60 h)
- Bancos de Dados: Controle e Sistemas de Informação em Recursos Humanos (60 h)
- Departamento Pessoal e Reforma Trabalhista (60 h)
- Gestão de Equipes e Liderança (60 h)
- Planos de Cargos, Salários e Benefícios (60 h)
- Recrutamento, Seleção e Integração (60 h)
- Sistema de Informações Gerenciais (60 h)