# MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal

> MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal é um curso de pós-graduação, na área de Administração e Gestão, na modalidade online (EaD) com 720 horas e duração de 4 a 6 meses. Certificação: UniVitória.

Página oficial: https://www.ufem.com.br/cursos/pos-graduacao-mba-gestao-pessoas-departamento-pessoal
Atualizado em: 2026-10-07

## Dados do curso

- Nível: Pós-graduação
- Modalidade: Online (EaD)
- Área: Administração e Gestão
- Carga horária: 720 horas
- Duração: 4 a 6 meses
- Instituição certificadora: UniVitória
- Registro no e-MEC: https://emec.mec.gov.br/emec/consulta-cadastro/detalhamento/d96957f455f6405d14c6542552b0f6eb/MzIzMg==/93916316abe23148507bd4c260e4b878/MzA1NTY0

## Perguntas e respostas

### Quanto tempo dura o curso MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal?

O curso MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal tem duração de 4 a 6 meses, com carga horária total de 720 horas.

### O curso MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal é online?

Sim. O curso MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal é 100% online (EaD).

### O curso MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal é reconhecido pelo MEC?

Sim. O curso é oferecido por instituição credenciada (UniVitória) e o registro pode ser consultado no e-MEC: https://emec.mec.gov.br/emec/consulta-cadastro/detalhamento/d96957f455f6405d14c6542552b0f6eb/MzIzMg==/93916316abe23148507bd4c260e4b878/MzA1NTY0

### Qual certificado recebo ao concluir MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal?

Certificado de pós-graduação. Emitido por UniVitória.

### Quais disciplinas o curso MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal tem?

13 disciplinas, entre elas: Metodologia Científica, Docência do Ensino Superior, Planejamento, Captação e Seleção na Gestão de Pessoas, Cadastro, Admissão e Desligamentos, Remuneração Estratégica e Relações com Empregados, Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.

## Grade curricular

### Disciplinas

- Metodologia Científica (20 h)
- Docência do Ensino Superior (20 h)
- Planejamento, Captação e Seleção na Gestão de Pessoas (40 h)
- Cadastro, Admissão e Desligamentos (40 h)
- Remuneração Estratégica e Relações com Empregados (40 h)
- Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (70 h)
- Departamento Pessoal e Reforma Trabalhista (70 h)
- Gestão de Equipes e Liderança (70 h)
- Plano de Cargos, Salários e Benefícios (70 h)
- Recrutamento, Seleção e Integração (70 h)
- Sistemas de Informações Gerenciais (70 h)
- Filosofia e Políticas Educacionais (70 h)
- Empreendedorismo e Plano de Negócios (70 h)