# Gestão em Recursos Humanos

> Gestão em Recursos Humanos é um curso de superior sequencial, na área de Superior Seq., na modalidade online (EaD) com 800 horas e duração de 3 meses. Certificação: Faculdade LA.

Página oficial: https://www.ufem.com.br/cursos/sequencial-em-gestao-em-recursos-humanos
Atualizado em: 2026-10-13

## Dados do curso

- Nível: Superior sequencial
- Modalidade: Online (EaD)
- Área: Superior Seq.
- Carga horária: 800 horas
- Duração: 3 meses
- Titulação: Curso Superior Sequencial de Formação Específica
- Instituição certificadora: Faculdade LA
- Investimento: 12x de R$ 97,50
- Condições: 12x de R$ 97,50 no cartão ou 6x de R$ 247,50 no boleto

## Perguntas e respostas

### Quanto tempo dura o curso Gestão em Recursos Humanos?

O curso Gestão em Recursos Humanos tem duração de 3 meses, com carga horária total de 800 horas.

### O curso Gestão em Recursos Humanos é online?

Sim. O curso Gestão em Recursos Humanos é 100% online (EaD).

### Qual certificado recebo ao concluir Gestão em Recursos Humanos?

Titulação: Curso Superior Sequencial de Formação Específica. Emitido por Faculdade LA.

### Quanto custa o curso Gestão em Recursos Humanos?

Pagamento em 12x de R$ 97,50 no cartão ou 6x de R$ 247,50 no boleto.

### Quais disciplinas o curso Gestão em Recursos Humanos tem?

14 disciplinas, entre elas: Ambientação, Introdução ao EAD, Teoria da Administração, Empreendedorismo, Comunicação e Expressão em Língua Portuguesa, Gestão de Pessoas.

## Para quem é

Requisito: ensino médio completo.

## Grade curricular

### Disciplinas - Semestre I

- Ambientação (20 h)
- Introdução ao EAD (60 h)
- Teoria da Administração (60 h)
- Empreendedorismo (60 h)
- Comunicação e Expressão em Língua Portuguesa (60 h)
- Gestão de Pessoas (60 h)
- A Evolução dos Modelos de Gestão de Pessoas (60 h)
- Gestão de Pessoas por Competência (60 h)
- Fundamentos de Gestão de Pessoas (60 h)
- Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (60 h)
- As Relações Humanas e a Gestão de Pessoas (60 h)
- Introdução à Gestão de Pessoas I (60 h)
- Introdução à Gestão de Pessoas II (60 h)
- Dinâmicas nas Relações Humanas e Lideranças (60 h)